Philippe Singer, Sales
Philippe Singer, Sales

 

Après 10 années de présence je suis toujours là et plus motivé que jamais pour fédérer l’esprit d’équipe d’une entreprise leader dans son domaine.
 

Travailler chez EM ELECTROCONTROL SA

Dans les domaines des contrôles électriques et de la formation continue, EM ELECTROCONTROL SA apporte une contribution essentielle à une utilisation sûre de l'électricité et donc à la protection des personnes et des biens.

Nos collaborateurs sont la partie la plus importante de notre entreprise, c'est pourquoi nous accordons une grande importance à des conditions de travail attrayantes.

 

Nous permettons une planification de carrière favorable à la famille et axée sur les différentes phases de la vie. C'est pourquoi nous proposons depuis des années des horaires de travail flexibles, des emplois à temps partiel et des modèles de travail individuels.

- Annualisation du temps de travail avec une semaine de 40 heures.

- 5 semaines de vacances, 6 semaines à partir de 51 ans - et entre Noël et le Nouvel An, nous offrons une semaine de vacances supplémentaire.

- Soutien pour toutes les formations continues professionnelles et personnelles

- Formations continues internes régulières (au moins 4 par an)

- Possibilités de développement et de promotion

- Véhicule d'entreprise parfaitement équipé pour les collaborateurs du service externe (utilisation absolument gratuite pour l'usage privé, également pour les voyages de vacances)

- Indemnité forfaitaire supérieure à la moyenne pour le repas de midi CHF 3'600.00/ an

- Indemnité forfaitaire pour l'utilisation de l'infrastructure privée de CHF 2'000.00/ an pour les collaborateurs du service externe (home office)

- Frais de représentation de CHF 2'400.00/ an

- Prestations sociales supérieures à la moyenne (nous participons à hauteur de 55% à la cotisation LPP)

- De superbes événements d'équipe

- Promotion active de la santé dans l'entreprise

 

N'hésite pas à nous contacter :

 

Si tu as des questions sur des sujets liés au personnel, contacte Daniel Wyss par téléphone ou via WhatsApp au 079 379 46 82 ou via LinkedIn, Facebook, Instagram ou Xing.

 

Nous nous réjouissons de t'accueillir !

 

Postes vacants

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux collaborateurs dans les domaines suivants :


Expert(e) technique - les débutants sont également les bienvenus !